回答者別の社員クチコミ
日本製紙株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門スタッフ | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
日本製紙の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 10年以上前
- いわゆる日本的な企業。...
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日本製紙の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について： 初任給は高いが、その後の昇給はほとんどないため、給与は...
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日本製紙の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 10年以上前
- 入社を決めた理由： 海外業務に就けそうであったため。 入社前に確認しておくべき点：...
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日本製紙の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 10年以上前
- 経理や経営企画といった業務における経験が早く積めた。またワークライフバランスも取れて...
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日本製紙の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 10年以上前
- 女性でも転勤はあるため、必ずしも働きやすいとはいえないかもしれない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本製紙の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 10年以上前
- 基本的にはワークライフバランスはとれている。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本製紙の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 10年以上前
- 資格を取得し、より専門性の高い業務に挑戦したいと思ったため。また転勤が多いことはマイ...
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日本製紙の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 10年以上前
- 強み：大手企業であること。 弱み：国内需要が頭打ち・縮小であること。 事業展望：...
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日本製紙の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 10年以上前
- 新興国に食い込めるように現地の会社をＭ＆Ａして成長するべき。...
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