回答者別の社員クチコミ
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
CF部 | 3年未満 | 退社済み(2005年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
[評価点について]
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のEYトランザクション・アドバイザリー・サービスへの回答
回答日
- 回答者 CF部、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、女性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 10年以上前
- チームワークというより、個々人が夫々のスキルを武器に仕事をしていく企業文化。 戦略的...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のEYトランザクション・アドバイザリー・サービスへの回答
回答日
- 回答者 CF部、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、女性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 10年以上前
- 監査法人系の為か、給与が非常に高いという訳ではない(他の外資と比べた場合)。 反面、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のEYトランザクション・アドバイザリー・サービスへの回答
回答日
- 回答者 CF部、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、女性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 10年以上前
- 資格取得などが奨励されており自己の成長た計画的なキャリアを開発していくには悪くない環...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のEYトランザクション・アドバイザリー・サービスへの回答
回答日
- 回答者 CF部、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、女性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 10年以上前
- 女性でも男性と同じくらい働く機会は与えられている。 しかしそれに比べ、昇進について女...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のEYトランザクション・アドバイザリー・サービスへの回答
回答日
- 回答者 CF部、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、女性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 10年以上前
- 比較的ワークライフバランスは取り易いと思うが、取り掛かっているディールの内容・質に左...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
合併・分社前のEYトランザクション・アドバイザリー・サービスへの回答
回答日
- 回答者 CF部、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、女性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 10年以上前
- 強み:4大監査法人というネームバリューがあるため、クライアントの質は悪くない。 弱...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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