回答者別の社員クチコミ
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エグゼクティブ | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のEYトランザクション・アドバイザリー・サービスへの回答
回答日
- 回答者 エグゼクティブ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 10年以上前
- 個人が前職の経験をひきずって、バラバラに仕事をしている印象。他人に無関心な人が多く、...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のEYトランザクション・アドバイザリー・サービスへの回答
回答日
- 回答者 エグゼクティブ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：同業他社に比べれば給与水準は高い。但し、来期より給与体系...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のEYトランザクション・アドバイザリー・サービスへの回答
回答日
- 回答者 エグゼクティブ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 10年以上前
- 入社を決めた理由：様々なプロジェクトを短期間で経験でき、社風は良い、社員教育に対する...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のEYトランザクション・アドバイザリー・サービスへの回答
回答日
- 回答者 エグゼクティブ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 10年以上前
- 働きがい： 個人に任される裁量が大きい点。 成長・キャリア開発： 良いプロジェクト...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のEYトランザクション・アドバイザリー・サービスへの回答
回答日
- 回答者 エグゼクティブ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 10年以上前
- 一部男尊女卑の意識のある人はいるが、基本的には女性・男性で仕事が差別されるということ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のEYトランザクション・アドバイザリー・サービスへの回答
回答日
- 回答者 エグゼクティブ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 10年以上前
- プロジェクトベースでの仕事となるため、繁閑の差は激しい。プロジェクトが比較的短期（2...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のEYトランザクション・アドバイザリー・サービスへの回答
回答日
- 回答者 エグゼクティブ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 10年以上前
- M&Aトランザクション数が減少し、フィーもデフレが続く中、会社の業績の成長性は見込め...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のEYトランザクション・アドバイザリー・サービスへの回答
回答日
- 回答者 エグゼクティブ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 10年以上前
- 強み：グループの監査法人・税理士法人との連携は強い 弱み：仕事の内容に関する社内規...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のEYトランザクション・アドバイザリー・サービスへの回答
回答日
- 回答者 エグゼクティブ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 10年以上前
- トップラインのみを追求する現経営者の経営方針は、現在の環境に即しているとは思えない。...
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