回答者別の社員クチコミ
パナソニック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のパナソニック電工への回答
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
パナソニックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のパナソニック電工への回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- プラス面＝まじめ、自由、悪人が少ない。マイナス面＝ことなかれ、いいっぱなし、セクショ...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のパナソニック電工への回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：年功序列が基本だがここ最近管理職で崩れつつある 福利...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のパナソニック電工への回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 入社を決めた理由：いろいろなことがやってみたかった 入社前に確認しておくべき点：何...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のパナソニック電工への回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 働きがい： 上司によってモチベーションがだいぶ変わる。分業が多いので気を付けないと ...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のパナソニック電工への回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 以前に比べれば働きやすくなっていると感じた。女性役職者を増やそうという動きもある。・...
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パナソニックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のパナソニック電工への回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 休日、定時退社日が多いのでバランスは調整しやすいと思う。...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のパナソニック電工への回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 強み：総合力 弱み：特筆するものがない 事業展望：得手不得手の選択をさらに進めな...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のパナソニック電工への回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- バブル社員のリストラ、権限委譲...
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