回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 戦略グループ | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
180 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 戦略グループ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 戦略グループと他のコンピテンシーでは、採用から人事制度、給与体制まで完全に分かれてい...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 戦略グループ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 入社を決めた理由： これまでの自分の実績を最大限評価してくれ、自由裁量権も与えられた...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 戦略グループ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 働きがい： ある程度の規模のファームであるため、自分の興味のある仕事をプロジェクト単...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 戦略グループ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- ダイバシティーと外部的にはアピールしているが、女性社員は、体力的に継続して働くことは...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 戦略グループ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 若いスタッフはプロジェクトが終われば、1ヶ月程度の休暇をとることは何の問題もない。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 戦略グループ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 毎日睡眠時間が3時間程度しか取れない、休日、海外出張が重なる過酷な環境。...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 戦略グループ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 強み： 肉食的に果敢に事業拡大を行っていること 弱み： 労働環境の苛酷さ、恣意的に...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 戦略グループ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- まずは日本の法律に従い、まともな企業になること。 給与レベルは高いが、社員が倒れるこ...
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