回答者別の社員クチコミ
インターナショナルデーターコーポレイションジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 調査部門 アナリスト | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
インターナショナルデーターコーポレイションジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 調査部門 アナリスト、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、インターナショナルデーターコーポレイションジャパン 10年以上前
- 外資としては極めて日本的。昇進等には一定の年功序列がある。 調査会社であることから、...
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インターナショナルデーターコーポレイションジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 調査部門 アナリスト、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、インターナショナルデーターコーポレイションジャパン 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について： 給与はIT外資としては普通。昇給はあまり見込めない。 ...
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インターナショナルデーターコーポレイションジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 調査部門 アナリスト、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、インターナショナルデーターコーポレイションジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 調査職を経験することで、業界知識を深めと人脈を形成するため。...
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インターナショナルデーターコーポレイションジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 調査部門 アナリスト、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、インターナショナルデーターコーポレイションジャパン 10年以上前
- 働きがい： 市場や顧客に必要とされていると考える調査レポートを自ら企画立案、提案し、...
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インターナショナルデーターコーポレイションジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 調査部門 アナリスト、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、インターナショナルデーターコーポレイションジャパン 10年以上前
- 子供のいる女性で長期就業している人が数名いた。気を使う傾向があり、その点は良いと思っ...
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インターナショナルデーターコーポレイションジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 調査部門 アナリスト、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、インターナショナルデーターコーポレイションジャパン 10年以上前
- 調査職の場合は、締め切りまでに仕上げればOKなので、定時に帰って家で仕事をすることも...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
インターナショナルデーターコーポレイションジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 調査部門 アナリスト、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、インターナショナルデーターコーポレイションジャパン 10年以上前
- 外資でありながら年功序列が存在しており、マネージャーはほぼ40代後半から50代しかお...
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インターナショナルデーターコーポレイションジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 調査部門 アナリスト、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、インターナショナルデーターコーポレイションジャパン 10年以上前
- 強み： IT業界で定番とされる定期業界調査レポート商品がある。IT企業のトレンド比較...
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インターナショナルデーターコーポレイションジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 調査部門 アナリスト、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、インターナショナルデーターコーポレイションジャパン 10年以上前
- 人事制度を日本独自のものからWorld wideと同様のものにシフトすること。 完全...
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