回答者別の社員クチコミ
株式会社焼肉坂井ホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
焼肉坂井ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、焼肉坂井ホールディングス 10年以上前
- 組織体制…親会社であるジー・コミュニケーション（正確に言えば会長）が全ての決裁権を持...
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焼肉坂井ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、焼肉坂井ホールディングス 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：事務職では少し低い。査定は毎月あるので毎月変動。 福...
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焼肉坂井ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、焼肉坂井ホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由：地元で働くことができたから。 入社前に確認しておくべき点：特にな...
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焼肉坂井ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、焼肉坂井ホールディングス 10年以上前
- 働きがい： 人はいい点。店舗の社員さんたちに少しでもいい環境で働いてもらえるように頑...
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焼肉坂井ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、焼肉坂井ホールディングス 10年以上前
- 朝10時出勤という点では結婚した後も働きやすい。お菓子を食べながら仕事ができる点は女...
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焼肉坂井ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、焼肉坂井ホールディングス 10年以上前
- 月６日の休みなので、お休みの回数自体は少ない。ＧＷ、お盆、正月は繁忙期なのでもちろん...
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焼肉坂井ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、焼肉坂井ホールディングス 10年以上前
- 社内統制がとれていなく、方針がつぎつぎに変わった。それに伴って運営方法もかわるわけだ...
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焼肉坂井ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、焼肉坂井ホールディングス 10年以上前
- 強み：全国規模でグループ規模で見ればとても大きい 弱み：単体では決裁権をもたないの...
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焼肉坂井ホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、焼肉坂井ホールディングス 10年以上前
- 鶴の一声をなくして、すべて単体で動ければとてもスピーディな運営ができる。...
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