回答者別の社員クチコミ
ニッセイアセットマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運用部門 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
ニッセイアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 運用部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ニッセイアセットマネジメント 10年以上前
- 日本生命の子会社だが、プロパー社員と出向社員の給与水準が大きく異なる。業務はそれほど...
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ニッセイアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 運用部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ニッセイアセットマネジメント 10年以上前
- 入社を決めた理由： 業務内容 入社前に確認しておくべき点： 社内でのキャリアパス...
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ニッセイアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 運用部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ニッセイアセットマネジメント 10年以上前
- 働きがい： 若手にも事務ばかりではなく、運用プロセスの一端を任せてくれた点。 成長...
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ニッセイアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 運用部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ニッセイアセットマネジメント 10年以上前
- 日本生命の男社会の文化が根付いており、やりにくそうであった。...
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ニッセイアセットマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 運用部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ニッセイアセットマネジメント 10年以上前
- 残業も限られており、休暇も自由に取れ、調整しやすい。...
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ニッセイアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 運用部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ニッセイアセットマネジメント 10年以上前
- プロパー社員と出向社員の給与格差が大きい上、業績が給与に反映されにくい。...
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ニッセイアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 運用部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ニッセイアセットマネジメント 10年以上前
- 強み： 親会社の信用力による顧客基盤 弱み： 運用に対する貪欲さに欠く 事業展望...
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ニッセイアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 運用部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ニッセイアセットマネジメント 10年以上前
- 日本生命の顔色ばかりではなく、顧客、従業員をしっかり見据えた経営を期待する。...
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