回答者別の社員クチコミ
ニッセイアセットマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ミドルバック | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
ニッセイアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ミドルバック、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ニッセイアセットマネジメント
- 場所によって異なり、社としての統一的な文化があまりない印象。 出向者が多い部署は、親...
ニッセイアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ミドルバック、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ニッセイアセットマネジメント
- 給与制度： 同業他社に比べると低いと聞くが、若手のうちはそこまで差がないと思う。 ...
ニッセイアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ミドルバック、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ニッセイアセットマネジメント
- 入社を決めた理由： 資産運用業界を志望していたため 「入社理由の妥当性」と「認識し...
ニッセイアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ミドルバック、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ニッセイアセットマネジメント
- 働きがい： 部署によっても異なるが、 若手であっても会議の場で発言ができたり、やる気...
ニッセイアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ミドルバック、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ニッセイアセットマネジメント
- 男女関係なく働けているが、 基本的に上の世代は、妻が家庭のことをやってくれる男性ばか...
ニッセイアセットマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ミドルバック、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ニッセイアセットマネジメント
- 場所による格差が大きい。...
ニッセイアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ミドルバック、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ニッセイアセットマネジメント
- 恒常的に忙しい状況であり、疲弊してきている。 限界だから業務量を相談しているのに、 ...
ニッセイアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ミドルバック、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ニッセイアセットマネジメント
- 強み： 私募投信の分野 弱み： たしゃにまけない特徴的な強みがない...
ニッセイアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ミドルバック、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ニッセイアセットマネジメント
- 新卒採用や若手の人材育成をあまり重視していない。競争が激しい中で、優秀な人材を採用す...
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