回答者別の社員クチコミ
ニッセイアセットマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運用 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
ニッセイアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 運用、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニッセイアセットマネジメント
- 親会社の意向や考えに大きく影響を受ける。人事面でも役員レベルは親会社からの出向者で構...
ニッセイアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 運用、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニッセイアセットマネジメント
- 給与制度： 業界標準程度には貰えると思う。 評価制度： 直接は言われることはないが...
ニッセイアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 運用、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニッセイアセットマネジメント
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 役員レベルは親会社からの出向者が多い...
ニッセイアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 運用、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニッセイアセットマネジメント
- 総合職では圧倒的に男性が多い。子供のことで休暇などはとりづらい。...
ニッセイアセットマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 運用、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニッセイアセットマネジメント
- 会社として長期休暇推奨などは行っているが、部署やチームによってはそのような休暇をとり...
ニッセイアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 運用、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニッセイアセットマネジメント
- 弱み： ニッセイアセットマネジメントの直接採用の人材が役員レベルまで昇格するケースは...
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