回答者別の社員クチコミ
日本電気株式会社（NEC）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| BUスタッフ | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 BUスタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 失敗も成功も個人に帰属させない。組織の結束が強く、部分最適に働く傾向がある。競合他社...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 BUスタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：制度上は入社年次や学歴に関係なく役割に応じた待遇となって...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 BUスタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 入社を決めた理由：協力会社社員として長く常駐勤務しており、次第に要職を任されるように...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 BUスタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 働きがい： ガバナンスは緩やかで、社員のワークライフバランスを尊重する風土がある。基...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 BUスタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 女性がやりがいを持って働き続けやすい会社だと思う。男性と女性は対等に扱われている。育...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 BUスタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 一般にワークライフバランスに対する意識は高く、自分のペースで休暇を取りやすい。しかし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 BUスタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 強み：社員の能力は総じて高く帰属意識も強い。技術の蓄積がある。 弱み：社員の慣性力...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 BUスタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 現場の権限が強いことによる弊害で部分最適に陥っている。危機を乗り越えるためには強いリ...
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