回答者別の社員クチコミ
株式会社日立産業制御ソリューションズ
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システム開発部門 | 5~10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
[評価点について]
日立産業制御ソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の茨城日立情報サービスへの回答
回答日
- 回答者 システム開発部門、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日立産業制御ソリューションズ 10年以上前
- 日立製作所の孫会社であるため、組織や人事制度、企業文化はミニ日立である。良くも悪くも...
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日立産業制御ソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の茨城日立情報サービスへの回答
回答日
- 回答者 システム開発部門、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日立産業制御ソリューションズ 10年以上前
- 給与制度・昇給等についての特徴:日立製作所の給与制度と同じで基本的には年功序列。役職...
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日立産業制御ソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の茨城日立情報サービスへの回答
回答日
- 回答者 システム開発部門、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日立産業制御ソリューションズ 10年以上前
- 入社を決めた理由:日立製作所や子会社の大企業にはない小回りと柔軟性があり、大きな組織...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立産業制御ソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の茨城日立情報サービスへの回答
回答日
- 回答者 システム開発部門、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日立産業制御ソリューションズ 10年以上前
- 働きがい: 若手でも実力を認められれば役職が多少低い、または若手であってもプロジェク...
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日立産業制御ソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の茨城日立情報サービスへの回答
回答日
- 回答者 システム開発部門、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日立産業制御ソリューションズ 10年以上前
- 日立と同じ制度であり、職場全体で気を使っていることから、それなりに働きやすいと思う。...
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日立産業制御ソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の茨城日立情報サービスへの回答
回答日
- 回答者 システム開発部門、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日立産業制御ソリューションズ 10年以上前
- SIerであるため、プロジェクトによっては最低な状況になる。しかし、組合があるため、...
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日立産業制御ソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の茨城日立情報サービスへの回答
回答日
- 回答者 システム開発部門、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日立産業制御ソリューションズ 10年以上前
- 会社規模が小さいため、大きなシステムは受注額が大きいと財務的な問題で受注できず、大規...
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日立産業制御ソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
合併・分社前の茨城日立情報サービスへの回答
回答日
- 回答者 システム開発部門、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日立産業制御ソリューションズ 10年以上前
- 強み:社内への働きかけ次第では小回りが利き柔軟性もある。また、日立グループの中でも先...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立産業制御ソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の茨城日立情報サービスへの回答
回答日
- 回答者 システム開発部門、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日立産業制御ソリューションズ 10年以上前
- 上層部の意識改革と自主ビジネスに対する戦略を策定すること。日立村ではなく、外の世界を...
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