回答者別の社員クチコミ
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社(J&J)
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
SCM | 5~10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
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[評価点について]
ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SCM、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J) 10年以上前
- コンプライアンスに対しての意識が高い会社である。...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SCM、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J) 10年以上前
- 給与制度・昇給等についての特徴: 年間数パーセント程度の昇給あり。 年収事例:年齢...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SCM、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J) 10年以上前
- 入社を決めた理由: 給料を含めた待遇面がよかったため。また、自分の強みを活かせる仕事...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SCM、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J) 10年以上前
- 働きがい: パフォーマンスが高い人間に対しての評価制度が充実している。反面、人事評価...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SCM、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J) 10年以上前
- 女性が半分以上であり、働きやすい職場であると思う。また、産休制度により、産休後もバリ...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SCM、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J) 10年以上前
- 会社としておの夏休みなどはないが、チーム内で順番に1週間程度の夏休みを取得している。...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SCM、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J) 10年以上前
- 担当業務と自分のやっていきたいこととにギャップがあったため。...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 SCM、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J) 10年以上前
- 強み: ブランド力 弱み: 忙しすぎて、社員のモチベーション 事業展望: 医療機...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SCM、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J) 10年以上前
- 30代後半以降の社員をどのように処遇していくかがポイントとなる。適性な人事評価がポイ...
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