回答者別の社員クチコミ
OG管理株式会社（旧：大賀株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
OG管理（旧：大賀株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、OG管理（旧：大賀株式会社） 10年以上前
- 若い社員の意見をよく聞いてくれる。 やりたいことがあれば自由に意見を言える。 組織体...
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OG管理（旧：大賀株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、OG管理（旧：大賀株式会社） 10年以上前
- 給与制度・昇給等についての特徴：昇給は業績によるがほぼ横ばい 賞与はほぼな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
OG管理（旧：大賀株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、OG管理（旧：大賀株式会社） 10年以上前
- 入社を決めた理由：やりたいことができる会社だと思った 入社前に確認しておくべき点：...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
OG管理（旧：大賀株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、OG管理（旧：大賀株式会社） 10年以上前
- 働きがい： 営業として幅広い年代のお客様と関われたこと。 積極的に提案ができ、自分の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
OG管理（旧：大賀株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、OG管理（旧：大賀株式会社） 10年以上前
- 女性が多く男性より女性のほうがはたらきやすい環境。 時間はきっちりしているので既婚...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
OG管理（旧：大賀株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、OG管理（旧：大賀株式会社） 10年以上前
- 残業はほぼないのでプライベートの時間はしかっりとれる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
OG管理（旧：大賀株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、OG管理（旧：大賀株式会社） 10年以上前
- 企業というよりかは、他業界に魅力を感じる仕事を見つけたから。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
OG管理（旧：大賀株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、OG管理（旧：大賀株式会社） 10年以上前
- 強み：常に新しいことにチャレンジしている 弱み：若い人材がいない 事業展望：あま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
OG管理（旧：大賀株式会社）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、OG管理（旧：大賀株式会社） 10年以上前
- 若い世代がもっとキャリアアップできるように。...
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