回答者別の社員クチコミ
ユニリーバ・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
ユニリーバ・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ユニリーバ・ジャパン 10年以上前
- トップダウン。親会社の意向が何より優先。Win-Win-Winの視点がない。 卸を軽...
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ユニリーバ・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ユニリーバ・ジャパン 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社5年 500万 福利厚生・オフィス環境ついて： 借り上げ社宅制...
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ユニリーバ・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ユニリーバ・ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 若手にチャンスを与えそうだったから。 入社前に確認しておくべき...
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ユニリーバ・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ユニリーバ・ジャパン 10年以上前
- 働きがい： 海外勤務の機会が一部エリート新卒社員に対しては与えられる。 成長・キャ...
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ユニリーバ・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ユニリーバ・ジャパン 10年以上前
- 女性の方が働きやすい...
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ユニリーバ・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ユニリーバ・ジャパン 10年以上前
- 上司次第のところが非常に大きい...
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ユニリーバ・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ユニリーバ・ジャパン 10年以上前
- 女性、理系上がり、東大とそれ以外に与えられるチャンスに大きな差があった。取引先をあま...
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ユニリーバ・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ユニリーバ・ジャパン 10年以上前
- 強み： ブランド力 弱み： ヘアケア以外に強いブランドを持っていない 事業展望：...
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ユニリーバ・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ユニリーバ・ジャパン 10年以上前
- 若手、一部エリートのみでなく、全体を底上げする視点をもっと持つべき。...
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