回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 管理部門のマネージャークラスは、多くがコンサルくずれ。属人的に仕事をまわす。プロジェ...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 給与制度・昇給等についての特徴： 規定のペースでレベルを上げて行くことができれば、マ...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 入社を決めた理由： 採用担当者の雰囲気 入社前に確認しておくべき点： 育ててはくれ...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 働きがい： 認められれば大きく裁量を持たせられるので、やりがいはそこから。その前の潰...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 結果を残さなければいけないのは男女とも同じ。出産後復職もあるが、ぼちぼちではやってい...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 実力主義なので、仕事ができれば、現場の運用でうまくやってもらえることも。メリハリを出...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 強み： いくら退職者を出しても補充できる 弱み： 人材が流動的 事業展望：競合に...
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