回答者別の社員クチコミ
全日本空輸株式会社（ANA）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| パイロット訓練生 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 パイロット訓練生、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、全日本空輸（ANA） 10年以上前
- 非常に硬く上下関係等も徹底されています。評価制度も基本的に年功序列。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 パイロット訓練生、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、全日本空輸（ANA） 10年以上前
- 入社を決めた理由：パイロットになりたかったから 入社前に確認しておくべき点：飽和し...
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全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 パイロット訓練生、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、全日本空輸（ANA） 10年以上前
- 一人ひとりの力の結晶で便を飛ばすときプロジェクトには長い時間をかける為実行された時は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 パイロット訓練生、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、全日本空輸（ANA） 10年以上前
- 休暇制度がしっかりしているし復帰する女性も実際に多い...
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全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 パイロット訓練生、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、全日本空輸（ANA） 10年以上前
- 部署によってはシフトであり世間と休みはあわない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 パイロット訓練生、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、全日本空輸（ANA） 10年以上前
- 一定の評価制度なので仕事にやりがいがない、圧倒的に保守的。 若手の社員は基本的に仕事...
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全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 パイロット訓練生、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、全日本空輸（ANA） 10年以上前
- 強み：潰れない 弱み：保守的 疫病や天災などの外部イベントに収益が影響され過ぎて不...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 パイロット訓練生、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、全日本空輸（ANA） 10年以上前
- 社員のキャリア形成をもっと考えてください...
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