回答者別の社員クチコミ
全日本空輸株式会社（ANA）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 客室部門 客室乗務員 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 客室部門 客室乗務員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全日本空輸（ANA） 10年以上前
- 客室部に限った話だが、体育会系体質。元気であること、積極的であることが大切とされる文...
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全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 客室部門 客室乗務員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全日本空輸（ANA） 10年以上前
- 年収事例：入社4年目390万 福利厚生・オフィス環境ついて：航空券、ベネフィットな...
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全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 客室部門 客室乗務員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全日本空輸（ANA） 10年以上前
- 入社を決めた理由：希望していた職種に就けるからという理由で選んだ。...
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全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 客室部門 客室乗務員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全日本空輸（ANA） 10年以上前
- 働きがい： 大企業の看板を背負ってサービスするという点についてはやりがいがあると思う...
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全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 客室部門 客室乗務員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全日本空輸（ANA） 10年以上前
- 妊娠休暇、育児休暇等は整っていると思うが、子持ちの社員も国際線勤務をしなければならず...
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全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 客室部門 客室乗務員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全日本空輸（ANA） 10年以上前
- 年々勤務のシフトが厳しくなり、待遇についても良くなる見通しが持てないため、キャリアチ...
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全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 客室部門 客室乗務員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全日本空輸（ANA） 10年以上前
- 強み：労働組合が弱いので、労働条件を改悪してコストをどんどんカットしていける。(パイ...
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全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 客室部門 客室乗務員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全日本空輸（ANA） 10年以上前
- 安全を守る重要な職種だというのは十分理解するが、パイロットへの過剰な優遇をやめるべき...
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全日本空輸（ANA）への就職・転職を検討されている方が、全日本空輸（ANA）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（客室部門 客室乗務員、新卒入社、女性、現職（回答時）、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。