回答者別の社員クチコミ
全日本空輸株式会社（ANA）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 客室センター、客室乗務員 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 客室センター、客室乗務員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、全日本空輸（ANA）
- 部署によって異なるが、客室センターかなり体育会系である。会社全体で安全への意識は非常...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 客室センター、客室乗務員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、全日本空輸（ANA）
- 給与制度： 基本給＋乗務手当。賞与は年2回。 評価制度： 定性評価であるため、評価...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 客室センター、客室乗務員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、全日本空輸（ANA）
- 入社を決めた理由： 福利厚生が充実しており、ネームバリューがある会社だったから。英語...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 客室センター、客室乗務員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、全日本空輸（ANA）
- 思わない。シフト制で早朝出社や夜勤があり、国際線乗務の際は時差もある上、かなり体力と...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 客室センター、客室乗務員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、全日本空輸（ANA）
- 年末年始とお盆などの繁忙期以外は、比較的有休を取りやすい。1年間に6連休を2回付与さ...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 客室センター、客室乗務員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、全日本空輸（ANA）
- 結婚と出産に伴い、客室乗務員として仕事を続ける事が難しいと思い退職。...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 客室センター、客室乗務員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、全日本空輸（ANA）
- 弱み： 収益に関して、コロナや紛争、円安・円高などの世界情勢に影響を受けやすい。...
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