回答者別の社員クチコミ
株式会社日立製作所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画員 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
日立製作所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 10年以上前
- はっきりと意見を言う人が活躍できる企業文化。論理的、定量的に説明することで仕事が進む...
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日立製作所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社３年目、20代後半、年収400～500万円（残業代含む） 福利...
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日立製作所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 10年以上前
- 入社を決めた理由： 先輩社員（担当リクルータ）から、社員を大切にし、社内研修等で社員...
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日立製作所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 10年以上前
- 働きがい： 社会インフラを支える仕事であること。ニュースに出るような大きなプロジェク...
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日立製作所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 10年以上前
- 新入社員の女性を見ていると、長く働いている庶務の人たちの輪に入れないと、働きづらいよ...
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日立製作所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 10年以上前
- 日立事業所においては、難しい。残業や休日出勤をしている人が多く、常態化している。自分...
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日立製作所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 10年以上前
- 基本的に、他社の技術を基にしているため、技術力に限界がある。又、個人の能力に依存する...
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日立製作所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 10年以上前
- 強み： 総合電機として、幅広い技術分野、研究部署を持っている。 弱み： 事業ごとの...
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日立製作所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 10年以上前
- 企業というよりは、日本の電機業界を再編すべき。総合電機が3社もあるような状況では、日...
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