回答者別の社員クチコミ
京セラ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 半導体事業部 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
京セラの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 半導体事業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、京セラ 10年以上前
- 以前、京都セラミックという社名であった通り、セラミック事業であるファインセラミック、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
京セラの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 半導体事業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、京セラ 10年以上前
- 年収事例：30歳 営業担当500～550万円 月平均60～80時間の残業代含む。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
京セラの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 半導体事業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、京セラ 10年以上前
- 入社を決めた理由：志望の市場分野の仕事内容であった為。 入社前に確認しておくべき点...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
京セラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 半導体事業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、京セラ 10年以上前
- 働きがい： 京都内では京都１位、2位を争う会社であり、産業界では創設者の稲盛和夫氏が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
京セラの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 半導体事業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、京セラ 10年以上前
- 多くの部門の総合職では女性は少なく、離職者も多い。 勤務時間が毎日長いこともあり、女...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
京セラの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 半導体事業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、京セラ 10年以上前
- バランスの調整を取るか、仕事での出世や成長を取るかは個人次第。 始発電車で終電で帰る...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 半導体事業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、京セラ 10年以上前
- 企業自体が50年ほどの若めの企業為、平均年齢は低めながらバブル世代までの社員が多い。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
京セラの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 半導体事業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、京セラ 10年以上前
- 強み：経営手法が非常に良い。他企業には無い徹底さ。セラミック高技術による安定ビジネス...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
京セラの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 半導体事業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、京セラ 10年以上前
- 社長という立場の方が男の約束と断言しても有言実行しない、社員の辞表を社長が先に書いて...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
京セラへの就職・転職を検討されている方が、京セラの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（半導体事業部、中途入社、男性、退社済み(2010年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。