回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| TGP-PRD | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 TGP-PRD、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- アクセンチュアの「Talk straight, Think Straight」文化は...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 TGP-PRD、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 年収事例：新卒入社5年目 コンサルタント 年収600～670蔓延 給与制度の特徴：...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 TGP-PRD、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 入社を決めた理由： 複数企業に参画が可能なこと プロを輩出する点 No1企業であるこ...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 TGP-PRD、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 課題や案件をリードするスキルや構造化を考える癖、作業スピードのスピード感などが他社と...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 TGP-PRD、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 女性ではないので、わかりませんが、女性のポジショニングは他社と比べ、はるかに高いと思...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 TGP-PRD、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- プロジェクトベースの仕事なので、期限に迫るにつれて、ワークの比率が高くなります。...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 TGP-PRD、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 強み： 戦略から運用まで、すべての面でのコンサルティングや方法論を保持している点 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 TGP-PRD、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 戦略からシステムコンサルティング、BPOメンバ全従業員に対し、コンサルティングの思考...
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