社員クチコミ（15件）
株式会社テラシステム（ソフト開発）
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テラシステム（ソフト開発） 2.0
- 派遣先によって残業の量が決まるため、自分...続きを見る（全73文字）
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テラシステム（ソフト開発） 2.0
- 社長のワンマン経営で成り立っていると思い...続きを見る（全106文字）
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テラシステム（ソフト開発） 2.0
- 入社を決めた理由： 職安にて勧められた企...続きを見る（全158文字）
- 回答者 開発部、システム開発、リーダー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テラシステム（ソフト開発） 2.6
- 良くも悪くも家族的である。 良い時もある...続きを見る（全38文字）
- 回答者 開発部、システム開発、リーダー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テラシステム（ソフト開発） 2.6
- 働きがい： 頑張れはどこでも通用する技術...続きを見る（全94文字）
- 回答者 開発部、システム開発、リーダー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テラシステム（ソフト開発） 2.6
- ワンマン社長でお気に入りを優遇 コツコツ...続きを見る（全132文字）
- 回答者 開発部、システム開発、リーダー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テラシステム（ソフト開発） 2.6
- 社長の考えについていけなくなったため退職...続きを見る（全47文字）
- 回答者 開発部、システム開発、リーダー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テラシステム（ソフト開発） 2.6
- 古い体質のシステム開発の流れのままだが、...続きを見る（全127文字）
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テラシステム（ソフト開発） 2.0
- スキルアップする為の環境が無い事と、いま...続きを見る（全43文字）
- 回答者 開発部、システム開発、リーダー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テラシステム（ソフト開発） 2.6
- 男性との区別なく働けると思うが、給与には...続きを見る（全27文字）
- 回答者 開発部、システム開発、リーダー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テラシステム（ソフト開発） 2.6
- 入社を決めた理由： 当時はベンチャーとし...続きを見る（全35文字）
- 回答者 開発部、システム開発、リーダー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テラシステム（ソフト開発） 2.6
- 強み： プログラム開発は強い 弱み： コ...続きを見る（全50文字）
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テラシステム（ソフト開発） 2.0
- 女性は事務の人が一人だけで、あまり配慮さ...続きを見る（全35文字）
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テラシステム（ソフト開発） 2.0
- 強み： 最近は派遣業のみなので、赤字にな...続きを見る（全35文字）
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テラシステム（ソフト開発） 2.0
- 働きがい： 派遣先での役割次第です。 成...続きを見る（全46文字）
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