回答者別の社員クチコミ
株式会社日立ハイテク
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイテク 10年以上前
- 「基本と正道」基本的に全うな会社です。製品の競争力は、比較的高い。 給与水準は比較的...
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日立ハイテクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイテク 10年以上前
- 年収事例：新卒入社10年目、33歳、650万円 給与制度の特徴：基本固定給。賞与は...
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日立ハイテクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイテク 10年以上前
- 非常に「基本と正道」に則った仕事の仕方をするので（特に管理部門）、正しい仕事の手順を...
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日立ハイテクの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイテク 10年以上前
- 近年女性管理職の登用が増えている。（但し管理部門中心）...
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日立ハイテクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイテク 10年以上前
- 休日は比較的多い。部門にもよるが、残業は比較的多めと思う。...
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日立ハイテクの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイテク 10年以上前
- 強み：電子顕微鏡や血液分析装置など、世界的シェアを誇る有力製品がある。業績は比較的安...
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日立ハイテクの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイテク 10年以上前
- 新興国へのさらなる事業展開の強化をお願い致します。...
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