回答者別の社員クチコミ
株式会社セールスフォース・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リクルーティング | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リクルーティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン 10年以上前
- 基本縦割り体勢が強い組織体制となっています。個々の職責がはっきりしており個の実績が評...
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セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リクルーティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン 10年以上前
- 年収事例：入社2年目、36歳、営業職、ベース給与700～800万、インセンティブ給与...
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セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リクルーティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由： エンタープライズと同等な製品をSMBがサブスクリプションで買える...
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セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リクルーティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン 10年以上前
- 働きがい： モチベーション － 導入することによりお客様企業へ大きな効果が得られる...
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セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リクルーティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン 10年以上前
- 産休・育休から戻ってこられる方も多く、女性も長く働きやすい。 またエグゼクティブも女...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リクルーティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン 10年以上前
- 自分次第だと思います。家で仕事も出来ますし。ただし実績がある事はいうまでもありません...
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セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 リクルーティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン 10年以上前
- 強み：クラウドコンピューティングマーケットで圧倒的なリーダである。社会倫理的にかなっ...
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セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 リクルーティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン 10年以上前
- CEOへのメッセージとしては製品戦略として特にSMBの経営者への効果が強く出る領域の...
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