回答者別の社員クチコミ
日本製紙株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
日本製紙の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 10年以上前
- 将来的には不明だが、ほとんどの総合職は管理職に昇格でき、出世競争は激しくなく、家族的...
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日本製紙の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 10年以上前
- 給料が良いかは別として、格安で寮・社宅を利用できるので、若いうちは生活に困ることはな...
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日本製紙の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 10年以上前
- 事務処理・パソコンスキルとか基礎的なものを習得できるが、予算達成の執着心・行動意識と...
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日本製紙の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 10年以上前
- やりがいを持って働けるかは別として、働き続けられる環境はあったと思います。 先にも述...
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日本製紙の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 10年以上前
- 大きい理由は、国内の紙の業界自体が成長余地が低く、その点に不安を感じ転職をしました。...
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