回答者別の社員クチコミ
ソフトウエア興業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般社員 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
ソフトウエア興業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前
- 前社長のワンマン経営で成り立っていたが、社長交代を期に社内体制の一新を目指している。...
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ソフトウエア興業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社5年目 380万 給与制度の特徴： 昇給額は非常に低い 福利...
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ソフトウエア興業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前
- 入社を決めた理由： 独立系のソフトハウスであったため、業種に縛られず幅広い業務に従事...
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ソフトウエア興業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前
- 働きがい： 新卒で入社した場合、初任給については他者と比べてもかなり高額。 成長・...
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ソフトウエア興業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前
- 男女による給料差などは全くない。相対的に女性の割合が低いためかは不明であるが、課長職...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソフトウエア興業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前
- 配属されるプロジェクトにより大きく異なる。...
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ソフトウエア興業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前
- 強み： 工数は少々高額であるが、どんな案件も責任を持って全うするという点で 需要はあ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソフトウエア興業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前
- 長引く不況の影響で従業員の士気がかなり落ちている。 新社長となった現在、社の目指すビ...
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