回答者別の社員クチコミ
日本ヒューレット・パッカード合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング | 20年以上 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 基本的に、オープンで政治的駆け引きの少ない会社だと思う。旧YHP系の企業文化とコンパ...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 年収事例：50歳、1200万円...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 入社を決めた理由：世界的なITベンダーとしての可能性を感じたこと。...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 働きがい： 以前は社員への信頼度が高く、権限委譲の文化があって、若くてもかなりの仕事...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 米国企業であることからも、かなり女性が働きやすい環境だと思う。収入や仕事での男女格差...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 米国の会社らしく、フレックスタイムや有給休暇取得のしやすさなど、極めて調整しやすい環...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 組織縮小に伴う人員削減により、早期退職プログラムを取得。...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 社員を大切にすること。現在は大量のリストラをしている一方で大量の採用もしている。社員...
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