回答者別の社員クチコミ
三菱電機ソフトウエア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 関西事業部 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 関西事業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア 10年以上前
- 経営陣は三菱電機からの出向者。私が在籍していた頃は仕事内容も基本的に三菱電機の下請け...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 関西事業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア 10年以上前
- 年収事例：新卒入社３年目、27歳、年収450万円 給与制度の特徴：残業代は全てつくの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 関西事業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア 10年以上前
- 入社を決めた理由：宇宙関連の仕事をやってみたかった。 「入社理由の妥当性」と「認識...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 関西事業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア 10年以上前
- 働きがい： ものづくりにかかわれるという意味では出来上がった製品を１度目にするとその...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 関西事業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア 10年以上前
- 女性でも平等に扱ってもらえると思うが担当する仕事によっては残業も多いため将来的には苦...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 関西事業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア 10年以上前
- 私はそうでも無かったが、人によっては残業・休日出勤が多いためプライベートを犠牲にする...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 関西事業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア 10年以上前
- 私はたまたまハードウェア開発の部署に配属されたが基本的にソフトウェア開発またはシステ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
三菱電機ソフトウエアへの就職・転職を検討されている方が、三菱電機ソフトウエアの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（関西事業部、新卒入社、男性、退社済み(2010年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。