回答者別の社員クチコミ
ソフトバンク株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のイーアクセスへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のイーアクセスへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- ベンチャー企業らしくチャレンジ精神にあふれている。またチャレンジし成果を上げた社員を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のイーアクセスへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 年収事例：2年目420万 給与制度の特徴：月約50時間以上業務をしないと残業代が発生...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のイーアクセスへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 入社を決めた理由： 創業者である千本会長の考えに共感し、日本の通信インフラの利便性向...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のイーアクセスへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 経営陣との距離が近く自分の仕事を直接評価頂ける点にやりがいを感じます。人事評価は所属...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のイーアクセスへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 出産後復帰される方も多く働きやすい環境にあると思う。時短勤務を利用して子供の送り迎え...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソフトバンクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のイーアクセスへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 部署により調整の難易度は大幅に異なります。法人営業や管理部門はカレンダー通りの出勤体...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のイーアクセスへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 強み：成長市場でありながら参入障壁が高く今後も一定の成長が見込める点 弱み：競合す...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のイーアクセスへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- モバイル事業に注力するのであれば他キャリア出身者の意見をもっと取り入れるべきだと考え...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ソフトバンクへの就職・転職を検討されている方が、ソフトバンクの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（管理部門、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
