回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| Products Manager | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
180 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 Products Manager、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 肉食系。最後のところは力技で仕事をやりきる風土がある。プロジェクトの状況が厳しくなれ...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 Products Manager、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 年収事例：入社8年目 31歳 マネージャー 1000万円 給与制度の特徴：年棒制 マ...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 Products Manager、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 入社を決めた理由：コンサルタントとしてクライアントに役立つ仕事ができる。 「入社理...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 Products Manager、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 働きがい： 意識の高いメンバーと仕事をしている点でモチベーションは高い。あまりにひど...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 Products Manager、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 男女差別とかそういう意味では全く問題ない。男でも体力的に厳しく体を壊して行く人が多い...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 Products Manager、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 純粋に仕事している時間が長いので、バランスをとるのが難しい。仕事にも遊びにも睡眠時間...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 Products Manager、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 強み：総合コンサルティングサービスとしてなんでもできるところが強い。規模が大きいこと...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 Products Manager、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 株式非上場の時のノリとガッツでやりきる体質からの脱却が必要。労務管理など普通の企業と...
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