回答者別の社員クチコミ
株式会社日立製作所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
日立製作所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 10年以上前
- 部署によりますが、概して保守的です。意思決定に関わるラインが多いので、ミスが少ない一...
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日立製作所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 10年以上前
- 年収事例：新卒入社３年目、４００～５００万円 給与制度の特徴：年功序列。入社から７－...
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日立製作所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 10年以上前
- 入社を決めた理由：技術力が高い。特にインフラ関係は強い。基礎研究もまだ強い。コンシュ...
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日立製作所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 10年以上前
- 働きがい： 技術とビジネスをつなげた時。人事評価は、純粋に仕事の成果で評価される。 ...
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日立製作所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 10年以上前
- 男女差別無く、仕事がアサインされ評価される。産休などもきちんと取れる。管理職にもなれ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立製作所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 10年以上前
- バランスは調整しやすい。有給はちゃんと取れる。残業時間もコントロール出来る。...
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日立製作所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 10年以上前
- 強み：インフラ 弱み：テレビ等のコンシューマー 事業展望：インフラで手堅く収益を...
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日立製作所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 10年以上前
- 意思決定のスピードを上げる。荷物になっている事業を捨てる。海外市場にリスクをとって攻...
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