回答者別の社員クチコミ
株式会社東芝
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
東芝の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 社会インフラ事業とＩＴが収益源である。電力、上下水道、太陽光発電、新エネルギーなどが...
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東芝の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 年収事例：勤続年数１７年で約８００万円の平均年収。管理職前なら残業手当を含めれば１７...
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東芝の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 入社を決めた理由：紳士の東芝。海外進出時のネームバリューは絶大。三井グループ企業なの...
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東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 働きがい： 若いうちに海外へ出ることでマネージメント能力と異文化への適応力をつける。...
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東芝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 女性はやりがいを持って仕事している人が多い。セクハラも無い。...
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東芝の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 残業は部門によってばらつきがありが、土日は基本休める。...
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東芝の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- もしもリストラ対象となれば肩をたたかれる前に自主退職する。今のところその気配は無い。...
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東芝の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 強み：温厚で保守的であることがむしろ致命的な失敗につながらない。 弱み：世間体を気...
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東芝の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 日本初、世界初を数多く輩出した名門企業であることを忘れないで欲しい。優秀な人材が他社...
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