回答者別の社員クチコミ
株式会社TMJ（コールセンター）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のテレマーケティングジャパンへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のテレマーケティングジャパンへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、TMJ（コールセンター） 10年以上前
- 人事異動がダイナミック。札幌から鹿児島へ転勤というのもよくある。また、女性でも単身赴...
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TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のテレマーケティングジャパンへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、TMJ（コールセンター） 10年以上前
- 年収事例：３０代後半～４０代前半で７００万円前後 給与制度の特徴：年功序列は一切な...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のテレマーケティングジャパンへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、TMJ（コールセンター） 10年以上前
- 入社を決めた理由：やりたいことをやらしてくれる。昔ながらの企業にはないフラットな組織...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のテレマーケティングジャパンへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、TMJ（コールセンター） 10年以上前
- 働きがい： 毎年人事制度が変わるため、何を拠り所に仕事をして良いのか分らず、総じてモ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のテレマーケティングジャパンへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、TMJ（コールセンター） 10年以上前
- 子供がいるママ達が多いため、有給は比較的取得しやすい。 産休、育休が多く、しっかり復...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のテレマーケティングジャパンへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、TMJ（コールセンター） 10年以上前
- 目標評価制度があるにはあるが、部門によって評価の甘辛がある。よって、重要な仕事をして...
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