回答者別の社員クチコミ
ソニーグループ株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
生産管理、マネジャー | 15~20年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
[評価点について]
ソニーグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産管理、マネジャー、在籍15~20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- よく言えば、全てにおいてかなり自由、悪く言えばルーズ。やりたい仕事、異動したい部署が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソニーグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産管理、マネジャー、在籍15~20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 年収事例:新卒入社16年目、生産管理課長、年収900万円~1100万円。 給与制度の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソニーグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産管理、マネジャー、在籍15~20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 入社を決めた理由:日本企業で最も「グローバル」という言葉が似合う会社だったから。 「...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソニーグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産管理、マネジャー、在籍15~20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 働きがい: 上記のように「言いだしっぺが仕事を任される」社内文化は大いに動機付けにな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソニーグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生産管理、マネジャー、在籍15~20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 基本的に男女の昇進などの違いはなく、産休も非常にとり易く、女性にとっては相当働き易い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソニーグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産管理、マネジャー、在籍15~20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- フレックスホリデー、フレックスタイムなど勤務管理はかなり自己裁量に委ねられており、公...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソニーグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産管理、マネジャー、在籍15~20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- ソニーがというより、日本の電機産業自体に先がないことが明らかだったため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソニーグループの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 生産管理、マネジャー、在籍15~20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 強み:強いブランド力と、世界市場での販売力は有数。 弱み:地道な改善など、オペレー...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソニーグループの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 生産管理、マネジャー、在籍15~20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 諸悪の根源で、社員のモチベーション低下の主要因であった外国人経営者が退任することは朗...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ソニーグループへの就職・転職を検討されている方が、ソニーグループの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」(生産管理、マネジャー、中途入社、男性、退社済み(2010年より前)、在籍15~20年)を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。