回答者別の社員クチコミ
株式会社ワオ・コーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ワオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ワオ・コーポレーション 10年以上前
- 売り上げ優先で生徒に必要のないプログラムを押し付けたり、授業コマ数を増やさせるため、...
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ワオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ワオ・コーポレーション 10年以上前
- 年収事例：300万 給与制度の特徴：担当校の売り上げによる年棒や賞与調整...
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ワオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ワオ・コーポレーション 10年以上前
- 入社を決めた理由： 元々人にものを教えることが好きで、教育関係を志望していたため ...
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ワオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ワオ・コーポレーション 10年以上前
- 働きがい： なにより生徒の成長や、親御さんから喜ばれるとうれしい。また、アルバイト講...
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ワオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ワオ・コーポレーション 10年以上前
- 上記のとおり、純粋な教育現場では絡んでこない、教材の営業や強引なコマ数増加などに辟易...
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