回答者別の社員クチコミ
独立行政法人国際協力機構（JICA）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 在外事務所 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 在外事務所、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA） 10年以上前
- 組織的に仕事を行うよりは個人の力で仕事をする傾向が強い。そのため、組織として整合性を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 在外事務所、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 金銭的利益ではなく、社会的な利益を求める業務内容と、海外での業務...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 在外事務所、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA） 10年以上前
- 働きがい： 社会的利益に価値を見出すのであれば、やりがいはある。若いうちは魅力的だが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 在外事務所、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA） 10年以上前
- 女性は育児休暇等の制度が整備されており、昇進にもあまり差はみられず、やりがいを持って...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 在外事務所、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA） 10年以上前
- 残業が多く、海外出張も多いことからプライベートとのバランスはとりずらい。ただ、一定程...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 在外事務所、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA） 10年以上前
- 社会的利益では事業の持続可能性が低いことから、現在の業務に限界を強く感じたため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 在外事務所、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA） 10年以上前
- 強み：独占企業であること。 弱み：戦線が拡大し過ぎており、補給がついて行っていない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 在外事務所、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA） 10年以上前
- 補給体制を整えてから、業務のスクラップビルドの議論をすべき。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
独立行政法人国際協力機構（JICA）への就職・転職を検討されている方が、独立行政法人国際協力機構（JICA）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（在外事務所、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍15～20年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。