回答者別の社員クチコミ
東芝コンシューママーケティング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 520万円 -- -- -- --
東芝コンシューママーケティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝コンシューママーケティング
- 大手会社なだけあり、福利厚生等はしっかりしている。ただし、上に対する意見などはあまり...
東芝コンシューママーケティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝コンシューママーケティング
- 給与制度： 年功序列であり、評価もメンバー全員が順番に良い評価悪い評価を貰っていた。...
東芝コンシューママーケティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝コンシューママーケティング
- 入社を決めた理由： モノ作りに対してしっかりとした地盤があり、専門的知識を有する人も...
東芝コンシューママーケティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝コンシューママーケティング
- 働きがい： レールを敷かれた状態で楽をしたいのであれば有りかと思うが、自分には合わな...
東芝コンシューママーケティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生産、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝コンシューママーケティング
- 女性社員をあまり見た記憶は無いが、部署によるのだと思う。現在は環境も違うかもしれない...
東芝コンシューママーケティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝コンシューママーケティング
- 休みはしっかりと取れる部署だったのと、残業を強要される事も無かったので、ワークライフ...
東芝コンシューママーケティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生産、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝コンシューママーケティング
- 強み： 良くも悪くも大手なので、そこが強みであり弱みでもある。ただし、今は一社で人生...
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