回答者別の社員クチコミ
神奈川県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 行政 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
神奈川県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 行政、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、神奈川県
- 新規の事業（とくに補正予算で）やるときに予算は入るのに人員が増えないため課同士の押し...
神奈川県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 行政、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、神奈川県
- 成長・キャリア開発： 基本的には 3年から4年で異動してしまうため専門性を身につける...
神奈川県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 行政、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、神奈川県
- 男性でも年単位の育児休暇を取得している人もいるため男女差別はあまり感じない。 まだ始...
神奈川県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 行政、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、神奈川県
- 全くテレワークができない他の自治体に比べるとマシな方だが、民間企業と比べるとテレワー...
神奈川県の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 行政、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、神奈川県
- 研修が少なくOJTとしているが、実態は部署異動が多いため、業務を深く理解することなく...
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