回答者別の社員クチコミ
富士通フロンテック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業推進 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
富士通フロンテックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業推進、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士通フロンテック
- やったもん負けの文化については、若干の改善傾向にあります。 当本部では褒賞制度も構築...
富士通フロンテックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業推進、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士通フロンテック
- 給与制度： 妥当だと思っております。 評価制度： 評価に応じて、ボーナスが増えます...
富士通フロンテックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業推進、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士通フロンテック
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 富士通本体と福利厚生は同じですので、...
富士通フロンテックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業推進、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士通フロンテック
- 成長・キャリア開発： 成長、キャリア開発に少し限界があると感じております。 Udem...
富士通フロンテックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業推進、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士通フロンテック
- 男女差は無いと感じますが、現場の協力が得られず、押し付けられたり等ありますので、 一...
富士通フロンテックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業推進、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士通フロンテック
- ワークライフバランスは取りやすいと思います。 トラブル発生時等、対応があると思う事。...
富士通フロンテックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業推進、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士通フロンテック
- 各位、Excel関数や、台帳管理にてそれぞれの効率化を図っておられますが、だからこそ...
富士通フロンテックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事業推進、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士通フロンテック
- 強み： 会社HP等にも記載がありますが、ハード、ソフト、サービスの全てを持っているこ...
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