回答者別の社員クチコミ
株式会社ゲオホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店舗運営部、販売職、アシスタントバイヤー | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店舗運営部、販売職、アシスタントバイヤー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ゲオホールディングス
- 昇格にはある程度、上長やマネージャー陣とのコミュニケーションを上手く取り、信頼関係を...
ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店舗運営部、販売職、アシスタントバイヤー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ゲオホールディングス
- 給与制度： 基本給に残業代が1分単位で着く。 評価制度： 賞与2回、昇給試験年1回...
ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店舗運営部、販売職、アシスタントバイヤー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ゲオホールディングス
- 入社を決めた理由： アパレル業界で入りたかったところに入らなかった為。...
ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店舗運営部、販売職、アシスタントバイヤー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ゲオホールディングス
- 働きがい： 店長職につかなくとも比較的店舗運営の主の事に触れられる。...
ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店舗運営部、販売職、アシスタントバイヤー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ゲオホールディングス
- 社員は男性比率が多いが、アルバイトスタッフで主婦さんや女性若手スタッフも居るため、働...
ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店舗運営部、販売職、アシスタントバイヤー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ゲオホールディングス
- 店舗による。アルバイトスタッフに店舗運営を任せられるくらいのベテランがいれば、休み安...
ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店舗運営部、販売職、アシスタントバイヤー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ゲオホールディングス
- 将来的に技術的スキルが身につかない。 給与制度が変わったものの、3年目にしても去年の...
ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 店舗運営部、販売職、アシスタントバイヤー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ゲオホールディングス
- 強み： リユース業界において、トップを走る企業なので情勢に影響されにくく事業が潰れる...
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