回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノプロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
テクノプロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ
- 給与制度： 新卒採用だと低いです。 その分中途で能力のある人は最初から高待遇です。 ...
テクノプロの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ
- 入社を決めた理由： 大学生のときに説明会があり、色々な職場に赴き仕事をすることによっ...
テクノプロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ
- 成長・キャリア開発： 研修を行っているのでスキルを磨くにはいいと思う。 特定派遣の仕...
テクノプロの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ
- 女性方も沢山入っているので働き安いと思う。...
テクノプロの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ
- 配属先により働きやすさは変わります。 自分の配属先は残業か平均40時間とかなので平日...
テクノプロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ
- 新卒入社だと給料が低く、昇給も毎年あるが上がり幅が小さい。 元々スキルを持っている方...
テクノプロの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ
- 退職率が高い要因は給与が低いからが一番の要因だと思います。 最初は低くてもしょうがな...
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