回答者別の社員クチコミ
TKJP株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
TKJPの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TKJP
- 上層部はわからなかったが、技術者は拘りがあり、みんなで良いものを作り上げていこうとい...
TKJPの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TKJP
- 給与制度： 残業ありきの給与設定であった。 残業代は、全て支給されていた。 評価制...
TKJPの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TKJP
- 入社を決めた理由： 当時はグローバルシェアが高く、自動車安全部品メーカーとしての地位...
TKJPの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TKJP
- 働きがい： 当時は若い頃から仕事を任せられ、とことんやり切るまで時間を掛けて仕事が出...
TKJPの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TKJP
- 設計職については、ワークライフバランスは取りにくい状況であった。特に繁忙期は、残業時...
TKJPの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TKJP
- リコールが影響し、キーマンとなるようなメンバーが大量に離職したため。...
-
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生産管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)
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