回答者別の社員クチコミ
東洋紡株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造、主任 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
東洋紡の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋紡
- 昔ながらの会社。働きやすさは組織によって違う。トップダウンかんあり。製造現場を甘んじ...
東洋紡の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋紡
- 給与制度： 給与制度見直しされて、独身者の処遇が、改善された 評価制度： フィード...
東洋紡の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製造、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋紡
- 入社を決めた理由： 高卒なのでそこまで考えなく入社 「入社理由の妥当性」と「認識し...
東洋紡の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋紡
- 働きがい： 色々なことを任せてもらえる。 任せっきりにされて、苦労することもある。ま...
東洋紡の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋紡
- 事業部によって違いはあるが、比較的にとりやすい。...
東洋紡の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋紡
- 将来性があまり感じられない。従業員を大切にしているかがわからなくなった。コンプラとう...
東洋紡の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製造、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋紡
- 強み： 工業用フィルム 弱み： 計画性が見られない。三菱商事の参入により、改革して...
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