回答者別の社員クチコミ
全日本空輸株式会社（ANA）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人事、グローバルスタッフ職、管理職 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人事、グローバルスタッフ職、管理職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全日本空輸（ANA）
- 給与制度： 基本給は低い。手当で大手の平均までまだ届くようにしている。 評価給の比重...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人事、グローバルスタッフ職、管理職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全日本空輸（ANA）
- 入社を決めた理由： グローバルに活躍できると思った。 「入社理由の妥当性」と「認識...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人事、グローバルスタッフ職、管理職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全日本空輸（ANA）
- 働きがい： 年功序列のため、働きがいを感じる機会は少ないら、 成長・キャリア開発：...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人事、グローバルスタッフ職、管理職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全日本空輸（ANA）
- 女性比率が高い会社なので、働きやすい。...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人事、グローバルスタッフ職、管理職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全日本空輸（ANA）
- ほかの大手企業と比較しても、有給は取りやすく、ワークライフバランスは非常に良い印象。...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人事、グローバルスタッフ職、管理職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全日本空輸（ANA）
- 給与の低さ。事業の成長性。 ここに限界点を感じた。外部環境に左右されるものの、トップ...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人事、グローバルスタッフ職、管理職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全日本空輸（ANA）
- 強み： チームワーク。 チームワークを大事にする人には非常に魅力的。 弱み： 航空...
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