回答者別の社員クチコミ
東京電力エナジーパートナー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
東京電力エナジーパートナーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京電力エナジーパートナー
- 大企業ならではの年功序列が強い組織体制で職位の役割を権力と思う上層部が多く、その方々...
東京電力エナジーパートナーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京電力エナジーパートナー
- 給与制度： いくつかの手当（住宅費補助、出張手当など）、社給ポイント制などの制度があ...
東京電力エナジーパートナーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京電力エナジーパートナー
- 入社を決めた理由： 大手企業で、主体的な業務をこなしながらキャリアアップできる良い機...
東京電力エナジーパートナーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京電力エナジーパートナー
- 働きがい： 大手企業でインフラを提供する、生活に欠かせないものを売るといった感覚は働...
東京電力エナジーパートナーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京電力エナジーパートナー
- 男性と女性が多い職場ポジションが分かれている印象。ワークライフバランス制度の一環で育...
東京電力エナジーパートナーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京電力エナジーパートナー
- プライベートとのバランスは比較的に調整いしやすいと感じる。コロナ以降、テレワークが進...
東京電力エナジーパートナーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京電力エナジーパートナー
- 5年間在籍したがキャリアビジョンがみえず、希望するキャリアパスが叶えないと判断したた...
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