回答者別の社員クチコミ
株式会社オプテージ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システムエンジニア | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
オプテージの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オプテージ
- 関西電力の子会社であり、経営層は主に親会社出身の人間で構成されているため、法令遵守の...
オプテージの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オプテージ
- 給与制度： また、以前は頭打ちが早かったが、現在は改善されつつある。 評価制度： ...
オプテージの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オプテージ
- 入社を決めた理由： 電力会社の子会社であることもあり、経営の安定性をある中で、システ...
オプテージの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オプテージ
- 男性、女性は関係なく、やる気のある人間にはチャンスを与えられる。産休、育休も取りやす...
オプテージの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オプテージ
- 比較的休みを取りやすく、会社全体の有休消化率は8割程となっている。また、近年は女性だ...
オプテージの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オプテージ
- 電力会社の子会社ということもあり、経営陣は親会社の人間であり、法令遵守の意識が非常に...
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