回答者別の社員クチコミ
出入国在留管理庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務官 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
出入国在留管理庁の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務官、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、出入国在留管理庁
- 公務員ではあるが、国際色の強い仕事であり、刺激はあるものと思う。...
出入国在留管理庁の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務官、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、出入国在留管理庁
- 給与制度： 毎年確実に昇給していき、ボーナスも十分な額あるため、一般的な水準の給与は...
出入国在留管理庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務官、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、出入国在留管理庁
- 働きがい： 空港業務では、日本にとって望ましくない外国人の入国を実際に拒否することに...
出入国在留管理庁の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務官、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、出入国在留管理庁
- 女性の管理職も多く見られ、男女の働き方や昇進のスピードに大きな差はないと思われる。産...
出入国在留管理庁の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務官、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、出入国在留管理庁
- 夏季休暇等の制度も適切に利用されており、有給も取りやすい環境であるため、プライベート...
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