回答者別の社員クチコミ
出入国在留管理庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 -- -- -- --
出入国在留管理庁の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、出入国在留管理庁
- 本庁である出入国在留管理庁では国会、法改正など残業が多すぎ、係員から幹部まで余裕がな...
出入国在留管理庁の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、出入国在留管理庁
- 入社を決めた理由： 外国人との共生社会の実現を目指すという理想に魅力を感じたため。 ...
出入国在留管理庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、出入国在留管理庁
- 働きがい： 新入社員のうちから大きなプロジェクトに携わるチャンスが多いこと。 成長...
出入国在留管理庁の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、出入国在留管理庁
- 女性がやりがいを持って働き続けやすい会社だと思う。 出入国在留管理庁の初代長官は女性...
出入国在留管理庁の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、出入国在留管理庁
- プライベートとのバランスを調整しやすい会社だと思う。 有給が年20日あるほか、子ども...
出入国在留管理庁の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、出入国在留管理庁
- 強み： 入管行政は成長産業である点が強みであると思う。職員数も部課室も業務も増えてい...
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