回答者別の社員クチコミ
出入国在留管理庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
出入国在留管理庁の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、出入国在留管理庁
- お役所仕事。定常業務が多いので、同じことの繰り返し作業が得意な人の方が向いている。前...
出入国在留管理庁の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、出入国在留管理庁
- 給与制度： 人事院の給与規定に沿った給与制度 評価制度： 半年に一回業績評価はある...
出入国在留管理庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、出入国在留管理庁
- 働きがい： 働きがいをもって仕事をしている職員はあまりいない。最低限のお給料をもらい...
出入国在留管理庁の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、出入国在留管理庁
- 国家公務員のため、産休育休制度は整っている。時短勤務で働いているお母さんも多い。一方...
出入国在留管理庁の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、出入国在留管理庁
- 年休(有給)は20日取得できるため、20日全て取得している職員も多い。残業時間は部署...
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